원고가 4대보험에 가입되어 있는 점,

피고 회사에 장기간 근무하여 회사 사정을 누구보다 잘 알고 있는 점 등으로 인하여

난점이 있었으나, 원고가 퇴직금을 중간정산 후 이사로 임용되었던 사실,

원고가 명목상이 아니라 실질상 이사로 활동하였던 증거 등을 주장,

제출하여 원고의 근로자성을 다투었습니다.