성공사례
노동조합 및 노동관계조정법 위반(무혐의)
본문
변호사의 소송전략 및 조력
1. 사건 내용
모 회사에 노조에서 노조운영에 사측에서 지배개입의 부당노동행위를 했다는 이유로 회사 임원을 관할 노동청에 고소를 제기하여 수사가 진행되었습니다.
2. 변호 과정
고소를 당한 회사 임원이 지배개입에 해당하는 행위를 한 사실이 없으며, 지배개입의 의사(부당노동행위 의사)도 존재하지 않았다는 점에 대해 노동청 및 검찰 수사과정에 적극적으로 의견제시를 하여 무혐의 처분을 받은 사안 입니다.
3. 결과 - 혐의없음(증거불충분)
사건담당 변호사
- 이전글취업규칙, 근로계약서 등 기업자문 23.07.05
- 다음글근로기준법위반(무혐의) 23.07.05